La première entreprise à mission dans le domaine des transports publics en France
Motivé par une volonté d’agir de manière responsable et durable, Keolis Bordeaux Métropole Mobilités intègre une démarche volontaire de Responsabilité Sociétale des Entreprises, au cœur de sa stratégie.
Diversité et inclusion
Notre philosophie est d’assurer l’égalité de traitement entre toutes les collaboratrices et tous les collaborateurs, dans l’emploi, le recrutement, la sélection et les promotions. KB2M lutte également contre toutes les discriminations et s’attache à créer un environnement de travail où chacun est traité avec dignité et respect. Ces engagements inscrits dans la charte « Diversité et Inclusion » du Groupe doivent être respectés par chaque filiale.
Lutte contre le harcèlement et les discriminations
KB2M s’attache à ce que l’interdiction de toutes formes de discrimination et de harcèlement soit respectée. L'entreprise est fermement engagée dans la lutte contre les discriminations et le harcèlement de toutes sortes pour protéger ses salariés et offrir des conditions de travail saines et bienveillantes.
Qualité de vie et conditions de travail
La Qualité de Vie et les Conditions de Travail (QVCT) sont essentielles chez KB2M. C'est pourquoi l'entreprise se mobilise pour offrir aux salarié·e·s, des services et un environnement favorisant la réalisation de leurs missions dans une ambiance positive et bienveillante.
Elle se définit autour de 6 grands thèmes :
Les relations au travail et le climat social
Le contenu et l'organisation du travail
La santé au travail
Les compétences et parcours professionnels
L'égalité professionnelle pour tous
Le management participatif et l'engagement
Environnement
Le projet environnemental de Keolis Bordeaux Métropole Mobilités a été initié en 2010 et a obtenu une reconnaissance externe dans le cadre de la certification ISO 14001.
En 2015, un audit environnemental comprenant l’ensemble des activités de l’entreprise a permis d’élargir la certification à l’ensemble du groupe Keolis. Après trois années de certification environnementale sur le périmètre des activités de maintenance, KB2M a étendu en 2017 sa démarche environnementale à l’ensemble des sites et activités de l’entreprise et a été certifié ISO 14001 en 2018.
Accessibilité
Chaque voyageur a des besoins différents. Souvent invisibles, parfois cachées, temporaires ou durables, les fragilités sont rarement prises en compte dans leur globalité. C’est la raison pour laquelle Keolis Bordeaux Métropole Mobilités agit depuis plusieurs années pour favoriser l’accessibilité du réseau et développer des solutions adaptées aux personnes fragiles.
Sécurité des passagers
Dans le cadre de la Responsabilité Sociétale des Entreprises, Keolis Bordeaux Métropole Mobilités œuvre chaque jour pour proposer des voyages sûrs au sein des différents modes de transports de la métropole.
Partenariats avec du sens
En tant qu’acteur du territoire, Keolis Bordeaux Métropole Mobilités mène des actions visant à favoriser le lien social, promouvoir la citoyenneté et à faciliter l’insertion professionnelle.
Achats responsables
La fonction Achats de Keolis Bordeaux Métropole Mobilités s’inscrit dans la démarche RSE globale de l’entreprise et a ainsi déterminé sa politique en matière d’achats Responsables et pris des engagements dans son contrat de délégation de service public. En 2024, KB2M s’est engagé dans une démarche de labellisation Relation Fournisseur et Achats Responsables.
